Có rất ít người biết rằng thực chất đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có rất nhiều cách chứ không chỉ đi theo đơn hàng. Mỗi người lao động có thể lựa chọn cho mình một phương án đi xuất khẩu lao động phù hợp với khả năng và điều kiện của bản thân. Trong bài viết ngày hôm nay sẽ liệt kê một vài cách đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và quy trình làm thủ tục mà người lao động phải hoàn thành.
Những cách đi XKLĐ Nhật Bản phổ biến hiện nay
Có nhiều chương trình với những tên gọi khác nhau tạo cơ hội cho người lao động được sang học tập và làm việc tại Nhật. Tuy nhiên, thực tế thì chúng là có chung đích đến là xuất khẩu lao động chứ không phải học tập thuần tuý như du học. Điển hình có thể kể đến như:
Xuất khẩu lao động theo đơn hàng
Đây là hình thức xuất khẩu lao động phổ biến nhất. Mỗi năm, thậm chí là mỗi tháng đều sẽ có không ít các công ty, công xưởng,… tuyển dụng các đơn hàng tại Việt Nam. Thông thường, người lao động sẽ phải tìm đến công ty xuất khẩu lao động Việt Nhật để tiếp cận với các đơn hàng này.
Theo đó, người lao động sẽ phải vượt qua một số các điều kiện XKLĐ Nhật Bản ứng tuyển trước khi chính thức đậu đơn hàng. Ưu điểm của hình thức xuất khẩu lao động này là gần như đơn vị môi giới sẽ hỗ trợ, hướng dẫn người lao động trong suốt thời gian hoàn thiện các thủ tục và hồ sơ giấy tờ.
Chương trình xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh
Diện thực tập sinh sẽ là chương trình học kỹ năng và làm việc dành cho lao động phổ thông. Theo đó, người xuất khẩu lao động theo diện này vẫn sẽ có tiền lương khi tham gia vào các ca làm việc. Tuy nhiên, giờ làm việc của người lao động diện thực tập sinh sẽ hạn chế hơn.
Song song với đó, người lao động được tạo điều kiện học hỏi thêm nhiều kiến thức kể cả lý thuyết và thực tiễn. Nếu lựa chọn đi theo dạng này, các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc sẽ dễ dàng hơn cho người lao động, sau khi kết thúc kỳ thực tập cũng mở ra nhiều cơ hội để tiếp tục ở lại làm việc tại công xưởng đó.
Chương trình kỹ sư
Đây là một trong những chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản có yêu cầu cao nhất và cũng có mức lương hấp dẫn nhất, tiền Nhật có giá trị cao. Người lao động cần sở hữu bằng đại học ngành Kỹ thuật trong nước và có trình độ ngoại ngữ, cụ thể là tiếng Nhật, ở mức N4 trở lên. Các đơn hàng xuất khẩu nhật bản phổ biến đối với diện này là kỹ sư cơ khí, Ô tô, Cơ-Điện tử, Thiết kế máy,…
Đương nhiên, với những yêu cầu cao về kinh nghiệm và kiến thức, mức lương của diện xuất khẩu lao động kỹ sư Nhật Bản cũng sẽ cao hơn nhiều so với 2 chương trình còn lại. Trung bình thu nhập mỗi tháng của người lao động đi theo chương trình kỹ sư là khoảng 36 đến 45 triệu đồng chưa tính những khoản phí thưởng thêm hoặc tăng ca.
Quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Nhìn chung, dù là các chương trình có đối chút khác nhau nhưng những diện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều thường trải qua 3 bước cơ bản. Cụ thể như sau:
Bước 1: Tìm kiếm cơ hội
Người lao động có thể tìm kiếm những cơ hội đi xuất khẩu lao động ở bất kỳ diện nào trên nền tảng trực tuyến. Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể tìm đến các đơn vị tư vấn, môi giới việc làm trong nước để được hỗ trợ tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng và nhu cầu của bản thân.
Bước 2: Hoàn thiện các vấn đề về thủ tục
Nếu tìm kiếm việc làm thông qua đơn vị trung gian, phần lớn người lao động sẽ được hỗ trợ chỉ dẫn hoàn thiện mọi thủ tục. Về cơ bản, thường thì người lao động sẽ cần chuẩn bị giấy tờ tuỳ thân, các loại bằng chứng nhận, xin visa và chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe. Quy trình chuẩn bị hồ sơ có thể kéo dài đến trên dưới 1 tháng.
Còn lại là vấn đề về các loại phí cần nộp trước khi sang Nhật, chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm. Tuỳ vào từng ngành nghề xuất khẩu lao động khác nhau mà người lao động sẽ phải nộp các mức phí khác nhau. Trong đó bao gồm phí hoàn thiện thủ tục, phí môi giới, vé máy bay và đôi khi là một số loại phí bảo đảm sẽ nhận việc.
Bước 3: Nhận vé và sang Nhật
Người lao động sẽ được nhận vé và đi tập trung cùng với những người xuất khẩu lao động trong cùng đợt ứng tuyển đó. Ngoài việc chuẩn bị hành lý cá nhân, người lao động cũng nên đổi sẵn tiền và chuẩn bị sẵn sim điện thoại. Khi đến nơi, đa phần công ty chủ quản sẽ cử người đại diện để tiếp tục hỗ trợ và hướng dẫn người lao động trong những công đoạn kế tiếp.
Phía trên là những thông tin cơ bản về 3 cách đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay. Lời khuyên dành cho người lao động là nên tìm đến các đơn vị trung gian, môi giới để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể, tránh trường hợp bị mất thời gian, uổng phí tiền của khi bản thân chưa rõ các quy trình.
HOTLINE: 0985.61.5759
Tham khảo đơn hàng mới:
