Hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản đã mang lại cơ hội việc làm cho hàng triệu người Việt Nam. Nhờ vào các chương trình và thỏa thuận hợp tác này, hàng triệu lao động Việt đã có cơ hội sang Nhật Bản làm việc góp phần nâng cao thu nhập, phát triển chuyên môn và cải thiện chất lượng cuộc sống.

Hợp tác lao động Nhật Bản là gì?

Hợp tác lao động Nhật Bản là một hình thức hợp tác quốc tế trong đó Nhật Bản tiếp nhận lao động từ các quốc gia khác bao gồm Việt Nam để làm việc trong các ngành công nghiệp mà họ đang thiếu hụt nhân lực. Đây là một phần trong chính sách và chiến lược của Nhật Bản nhằm giải quyết vấn đề già hóa dân số và thiếu hụt lao động trong các ngành nghề quan trọng.

Hợp tác lao động Nhật Bản được thực hiện thông qua các chương trình và thỏa thuận cụ thể. Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang ngày càng được nhiều người lựa chọn khi tìm kiếm việc làm.

Sự hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản không chỉ giúp giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động tại Nhật Bản mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển cho người lao động Việt Nam, góp phần xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho họ và gia đình.

Chương trình hợp tác lao động Nhật Bản

Hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản đã phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây nhờ vào các thỏa thuận song phương và các chương trình hỗ trợ từ cả hai chính phủ.

+ Chương trình Thực tập sinh kỹ năng

Mục tiêu của chương trình này là đào tạo và nâng cao kỹ năng cho lao động nước ngoài trong các ngành công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng, sản xuất và dịch vụ. Sau khi hoàn thành chương trình, thực tập sinh có thể quay trở về nước và áp dụng những kinh nghiệm làm việc đã có vào công việc. Chi phí đi xuất khẩu nhật bản 3 năm của diện thực tập sinh đã giảm mạnh.

+ Chương trình Lao động có kỹ năng đặc định

Hợp tác lao động Nhật Bản theo chương trình kỹ năng đặc định đã được giới thiệu vào năm 2019 nhằm thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng chuyên môn và đã qua đào tạo vào làm việc tại Nhật Bản. Chương trình này bao gồm visa loại 1 và visa loại 2.

+ Thỏa thuận hợp tác lao động song phương

Nhật Bản và Việt Nam đã ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác lao động nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc gửi và nhận lao động. Những thỏa thuận này đảm bảo các quyền lợi và điều kiện làm việc cho lao động nước ngoài cũng như hỗ trợ họ trong việc hòa nhập vào môi trường làm việc tại Nhật Bản.

Việt Nam là một trong những nước cung cấp số lượng lao động lớn nhất cho Nhật Bản. Tính đến năm 2023, có hàng triệu người lao động đã và đang làm việc tại Nhật Bản. Hợp tác lao động Nhật Bản ngày càng phát triển.

Công ty Vina Japan đã tham gia tích cực vào việc gửi lao động sang Nhật Bản. Là đơn vị hợp tác với nhiều doanh nghiệp Nhật Bản để tuyển dụng và đào tạo lao động trước khi xuất cảnh.

Lao động sang Nhật Bản thường làm việc trong các ngành nghề như nông nghiệp, xây dựng, sản xuất, và chăm sóc người già. Các ngành này đòi hỏi nhiều lao động, vì tuyển dụng liên tục nên cho nên việc hợp tác lao động Nhật Bản diễn ra thuận lợi.

Chính phủ Nhật Bản đã thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ để thu hút lao động nước ngoài bao gồm việc cải thiện điều kiện làm việc và tạo điều kiện thuận lợi cho việc xin visa. Chính phủ Việt Nam cũng đã có các biện pháp để bảo vệ quyền lợi của người lao động bao gồm việc kiểm tra và giám sát các công ty xuất khẩu lao động.

Trong nhiều năm qua hợp tác lao động Nhật Bản tạo điều kiện thuận lợi cho việc gửi và nhận lao động. Những thỏa thuận này giúp bảo đảm quyền lợi và điều kiện làm việc cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản.

Sự hợp tác lao động giữa Việt Nam và Nhật Bản không chỉ giúp giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động tại Nhật Bản mà còn mang lại nhiều cơ hội việc làm và phát triển cho người lao động Việt Nam. Công ty xuất khẩu lao động Việt Nhật chuyên tuyển dụng lao động đi Nhật theo chương trình hợp tác ký kết giữa 2 nước.

HOTLINE: 0985.61.5759