Xuất khẩu lao động Nhật Bản là sự lựa chọn của không ít những người trẻ Việt Nam hiện nay bởi mức thu nhập đáng mong đợi từ những công việc ở xứ hoa đào. Trước khi sang làm việc ở Nhật, người lao động cũng sẽ phải chuẩn bị không ít thứ và trải qua kha khá các công đoạn. Bài viết hôm nay sẽ trả lời câu hỏi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì cho độc giả cùng tham khảo.
1. Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật
Trước tiên, người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần phải đáp ứng những điều kiện cụ thể. Theo đó, để ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải thỏa các yêu cầu như sau:
Về bằng cấp, chứng chỉ
Các loại giấy chứng nhận về học lực hay ngoại ngữ là là điều đầu tiên mà người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản phải đảm bảo. Tùy theo từng đơn hàng mà người lao động được yêu cầu nộp về các loại bằng tốt nghiệp THCS, tốt nghiệp THPT, trung cấp, bằng Cao đẳng, bằng Đại học. Đối với mỗi việc làm tuyển dụng sẽ có những yêu cầu về trình độ khác nhau.
Yêu cầu về mặt sức khỏe
Một trong những điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản quan trọng là sức khoẻ đảm bảo tiêu chuẩn. Người lao động cần có giấy chứng nhận sức khỏe từ các bệnh viện nằm trong danh sách mà Bộ lao động Thương binh Xã hội chỉ định. Những bệnh như viêm gan B, nhiễm trùng lao,… thường sẽ gây khó khăn cho người lao động trong việc tìm kiếm công việc phù hợp.
Yêu cầu về mặt ngoại hình
Dù hiện tại, các công ty Nhật Bản yêu cầu bớt khắt khe hơn về mặt ngoại hình trong đa số các ngành nghề, người lao động thuộc các nhóm ngoại hình sau đây vẫn sẽ được ưu tiên hơn khi ứng tuyển. Với nam, chiều cao từ 1m60 trở lên với cân nặng tối thiểu 50kg sẽ có cơ hội trúng tuyển các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn. Với nữ thì chỉ cần cao từ 1m50 trở lên với cân nặng tối thiểu là 40kg. Các đơn hàng đi nhật nhận hình xăm
2. Các loại giấy tờ cần phải chuẩn bị khi xuất khẩu lao động
Trước hết là giấy khám sức khỏe, giấy này sẽ được cấp sau khi người lao động đã hoàn thành quy trình kiểm tra sức khỏe toàn diện tại bệnh viện theo yêu cầu của nhà tuyển dụng Nhật Bản. Kế đến là bản sơ yếu lý lịch, người lao động có thể tìm mua bản sơ yếu lý lịch ở các tiệm tạp hoá và điền đầy đủ, chính xác thông tin cá nhân vào bên trong. Chuẩn bị tài chính để hoàn thành các khoản chi phí đi xuất khẩu lao động nhật bản .
Sau đó, để hoàn thiện thủ tục đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, người lao động sẽ phải chuẩn bị thêm giấy chứng nhận dân sự để xác minh bản thân không mắc các vấn đề pháp lý hay có lý lịch phạm tội. Tiếp theo là giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được các cơ quan địa phương cấp và xác minh.
Bên cạnh đó sẽ là các loại giấy tờ tuỳ thân. Trong hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động chắc chắn sẽ phải cung cấp chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân. Giấy khai sinh và sổ hộ khẩu cũng sẽ phải được chuẩn bị một bản photo công chứng đính kèm theo hồ sơ.
Ngoài ra, người lao động sẽ cần chuẩn bị thêm các loại bằng cấp mình có theo yêu cầu của đơn hàng và một số các loại ảnh thẻ. Về hộ chiếu hay vé máy bay, người lao động sẽ cần chuẩn bị sau khi đã xác nhận đậu các đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản. Một số đơn vị sẽ yêu cầu người lao động thực hiện các loại cam kết lao động trước khi xuất phát.
3. Cần mang thêm những gì khi sang Nhật
Bên cạnh các loại giấy tờ, người lao động không thể bỏ quên những vật phẩm cá nhân mà mình sẽ sử dụng cho cuộc sống mới ở nước bạn. Điển hình có thể kể đến như:
Quần áo và vật dụng cá nhân
Người lao động nên tham khảo qua thông tin về khí hậu và thời tiết Tokyo hay các tỉnh thành khác của Nhật Bản để có sự chuẩn bị phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Một số ngành nghề sẽ được công ty phát thêm đồng phục khi làm việc. Tuy nhiên, để bớt phiền hà, người lao động có thể đem một số đồ quan trọng, vật dụng cá nhân có thể được mua sắm tại Nhật Bản để hành lý khi đem đi được gọn gàng.
Tiền mặt đã được đổi sẵn
Tốt nhất thì người lao động nên đổi sẵn tiền mặt trước khi đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Người lao động có thể tìm đến các ngân hàng hoặc tiệm vàng để đổi tiền Nhật. Cần chuẩn bị trước một số tiền để sử dụng trong khoảng thời gian đầu khi người lao động còn lạ chỗ, chưa tìm được những nơi uy tín để đổi tiền tại Nhật Bản.
Thực phẩm
Chưa kể đến vấn đề nhớ nhà, một số người lao động có thể sẽ chưa thích nghi được ngay với cuộc sống mới, đặc biệt là văn hoá ẩm thực. Để đảm bảo vấn đề về sức khỏe, khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động có thể chuẩn bị các món ăn trong nước như mì gói để phòng hờ. Tuy nhiên, khẩu vị của người Nhật tương đối giống với người Việt nên sẽ không quá khó để thích nghi.
Phía trên là những thông tin về câu trả lời cho câu hỏi đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cần những gì. Độc giả nên tìm hiểu trước các thông tin này, đặc biệt là về văn hoá Nhật Bản để có sự chuẩn bị kỹ càng nhất cho hành trình sắp tới của mình với chuyến đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
HOTLINE: 0985.61.5759
Thông tin được quan tâm nhiều:
