Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Đài Loan trở thành điểm đến lý tưởng của hàng nghìn lao động Việt Nam. Với mức thu nhập ổn định, điều kiện làm việc tương đối tốt và quy trình tuyển chọn không quá khắt khe, Đài Loan đang dẫn đầu danh sách các quốc gia tiếp nhận lao động Việt. Vậy điều gì khiến thị trường lao động Đài Loan ngày càng hấp dẫn? Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết những yếu tố tạo nên sức hút mạnh mẽ của thị trường này.
1. Lý do lao động Việt chọn Đài Loan
a. Mức thu nhập ổn định, phù hợp với lao động phổ thông
Một trong những điểm mạnh nổi bật của lao động Đài Loan chính là mức lương cơ bản từ 28.590 Đài tệ/tháng (khoảng 25 triệu đồng), chưa kể tiền làm thêm giờ (tăng ca) có thể gấp rưỡi hoặc gấp đôi mức lương chính. Đây là mức thu nhập đáng kể so với mặt bằng chung của lao động phổ thông tại Việt Nam.
b. Điều kiện tuyển chọn không quá khắt khe
So với đơn hàng kỹ sư đi Nhật hay Hàn Quốc, điều kiện đi xuất khẩu lao động Đài Loan dễ dàng hơn:
Độ tuổi: từ 18 – 45 tuổi (tùy ngành)
Trình độ học vấn: tốt nghiệp THCS trở lên
Không yêu cầu tiếng Trung đầu vào (được đào tạo sau khi trúng tuyển)
Có thể tuyển dụng cả lao động đã từng đi Đài Loan về.
c. Quy trình đăng ký và xuất cảnh nhanh chóng
Thời gian từ khi đăng ký đến khi xuất cảnh chỉ từ 1 – 3 tháng, nhanh hơn nhiều so với các thị trường khác như Nhật Bản hay Hàn Quốc (mất từ 6 tháng đến 1 năm). Đây là yếu tố quan trọng giúp lao động sớm tiếp cận việc làm và có thu nhập nhanh.
2. Ngành nghề đa dạng, phù hợp với nhiều đối tượng lao động
a. Lao động nhà máy – ngành chủ lực
Đơn hàng nhà máy tại Đài Loan chiếm tỷ lệ cao nhất, đặc biệt là:
- Điện tử
- Dệt may
- Cơ khí
- Thực phẩm
- Lắp ráp linh kiện
Đây đều là những công việc ổn định, môi trường làm việc trong nhà, ít chịu ảnh hưởng thời tiết.
b. Lao động ngành xây dựng
Đơn hàng xây dựng phù hợp với nam giới có sức khỏe tốt, với thu nhập cao hơn so với các ngành khác nhờ thời gian tăng ca nhiều.
c. Hộ lý, giúp việc gia đình
Lao động nữ từ 35 tuổi trở lên thường lựa chọn ngành hộ lý hoặc giúp việc gia đình. Mức lương tương đối ổn định, chi phí sinh hoạt thấp, thường được ở cùng gia chủ nên tiết kiệm được nhiều tiền.
3. Chi phí hợp lý và dễ vay vốn
Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan thường thấp hơn đáng kể so với Nhật Bản. Ngoài ra, người lao động có thể:
Vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội.
Trả góp chi phí trong vòng 6 – 12 tháng sau khi sang làm việc.
Nhiều công ty có chương trình hỗ trợ tài chính cho người nghèo, cận nghèo.
4. Môi trường sống và làm việc gần gũi với người Việt
Tại sao bạn muốn sang đài loan làm việc ? Đài Loan là quốc gia có nền văn hóa Á Đông gần gũi, không quá khác biệt với người Việt. Ngoài ra:
Nhiều lao động Việt đã sinh sống và làm việc tại Đài Loan, dễ dàng hòa nhập.
Có cộng đồng người Việt lớn, hỗ trợ lẫn nhau.
Khí hậu tương đồng với miền Bắc Việt Nam, dễ thích nghi.
5. Cơ hội gia hạn hợp đồng và chuyển chủ
Khác với nhiều quốc gia, Đài Loan cho phép:
Gia hạn hợp đồng đến 12 năm (nếu được chủ sử dụng đồng ý)
Chuyển đổi chủ sử dụng nếu gặp trường hợp bất khả kháng
Điều này giúp lao động có thể ổn định công việc lâu dài và nâng cao thu nhập theo thời gian.
6. Những điều người lao động cần lưu ý
Dù có nhiều lợi thế, người lao động khi lựa chọn Đài Loan cũng cần chú ý:
Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, có giấy phép của Bộ LĐ-TB&XH
Tìm hiểu kỹ về hợp đồng, điều kiện làm việc, mức lương, chính sách bảo hiểm
Tránh đi theo con đường môi giới “chui” gây rủi ro pháp lý
Thị trường lao động Đài Loan – Lựa chọn sáng suốt cho lao động Việt Nam
Với thu nhập hấp dẫn, quy trình đơn giản, chi phí thấp và nhiều cơ hội việc làm, thị trường lao động Đài Loan thực sự là điểm đến lý tưởng cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là những người có trình độ phổ thông và mong muốn đổi đời thông qua xuất khẩu lao động.
Trong tương lai, xu hướng này sẽ còn tiếp tục phát triển, mở ra nhiều cơ hội mới cho hàng chục nghìn lao động Việt muốn cải thiện kinh tế và tích lũy vốn để lập nghiệp.
Chủ đề liên quan:
Lương giúp việc gia đình Đài Loan
