Nhu cầu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc chưa bao giờ giảm, trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu bị ảnh hưởng, vấn đề việc làm đáng lo ngại thì đi lao động Hàn Quốc chính là giải pháp tốt nhất cho người lao động đang có ý định đi XKLĐ. Để hiểu rõ hơn về thị trường này, bài viết dưới đây phanvanit.com giúp bạn nắm bắt thông tin cơ bản về XKLĐ Hàn Quốc trước khi đăng ký tham gia.
1. Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện E7
Visa E7 là một loại visa lao động được cấp cho người nước ngoài có kỹ năng chuyên môn và chuyên sâu trong một lĩnh vực cụ thể tại Hàn Quốc. Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc visa E7 có những đặc điểm sau:
Visa E7 Hàn Quốc
Người lao động cần có trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn đủ.
Đơn hàng có thể sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn.
Có thể yêu cầu chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan.
Visa E7 áp dụng cho nhiều lĩnh vực như công nghệ, kỹ thuật, tài chính, quảng cáo, thiết kế, nghệ thuật, y khoa, nghiên cứu và phát triển và nhiều lĩnh vực khác.
Thời hạn của visa E7 thường dựa vào hợp đồng làm việc, thường là từ 1 đến 2 năm. Có thể gia hạn tùy thuộc vào tình hình làm việc và đáp ứng các yêu cầu.
Người lao động được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động.
Phải tuân thủ các quy tắc và quy định của luật lao động Hàn Quốc.
Thông thường, quá trình tuyển dụng và xử lý hồ sơ của visa E7 được thực hiện thông qua các doanh nghiệp Hàn Quốc hoặc các đơn vị tuyển dụng được ủy quyền.
Visa E7-3 là gì?
Hàn Quốc là diện visa dành cho những cá nhân lao động thuộc nhóm ngành nghề thông thường. Do đó, thị thực E7-3 Hàn Quốc còn được gọi là visa lao động phổ thông.
Trong trường hợp bạn có trình độ chuyên môn chưa đủ nhiều và kinh nghiệm còn hạn chế nhưng vẫn muốn có cơ hội xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Các bạn có thể xin visa Hàn Quốc E7-3 để sang nơi đây làm việc.
>> Tìm hiểu quy trình thủ tục du học Hàn Quốc
2. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc E9
Visa E9 là một loại visa được cấp cho người lao động không chuyên nghiệp, thường được áp dụng trong trường hợp người lao động muốn làm việc tạm thời ở Hàn Quốc. Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện Visa E9 cần lưu ý điều sau:
Người lao động độ tuổi từ 18 đến 39 tuổi
Có sức khỏe tốt.
Có tinh thần làm việc chăm chỉ và chịu khó.
Hạn chế đối với những người đã từng làm việc tại Hàn Quốc dưới visa E9.
Thời hạn visa thường là 1 năm, có thể gia hạn tùy thuộc vào tình hình làm việc và tuân thủ các quy định.
Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện Visa E9 thường làm việc trong các lĩnh vực như chế biến thực phẩm, xây dựng, chăm sóc người già, làm việc trong các nhà máy, v.v.
Thông thường, người lao động sẽ phải thông qua các đơn vị tuyển dụng được ủy quyền bởi Chính phủ Hàn Quốc.
Người lao động được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm y tế và bảo hiểm lao động.
Phải tuân thủ các quy tắc và quy định của luật lao động Hàn Quốc.
Cập nhật thông tin xuất khẩu lao động Hàn Quốc ngay tại website hoặc tham khảo trên trang web http://colab.gov.vn/
3. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện Kỹ sư
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện kỹ sư là quá trình cho phép công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn cao, đặc biệt là những người làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật, có cơ hội được đi làm việc tại Hàn Quốc. Đây là một cơ hội để cải thiện thu nhập và trải nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế.
Quá trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện kỹ sư thường được thực hiện thông qua các chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc, đặc biệt là Quỹ Hợp tác và Phát triển Việt Nam – Hàn Quốc.
Tham khảo >> Điều kiện đi du học Hàn Quốc
Yêu cầu tuyển dụng:
Lao động có trình độ học vấn và chuyên môn, phù hợp với yêu cầu của công việc.
Tham gia các khóa đào tạo ngôn ngữ và văn hóa Hàn Quốc để đạt được trình độ tiếng Hàn cần thiết.
Đăng ký đi XKLĐ Hàn Quốc bằng cách liên hệ trực tiếp các đơn vị tuyển dụng lao động đi Hàn Quốc uy tín.
Tham gia kỳ thi kiểm tra kiến thức chuyên môn và tiếng Hàn.
Sau khi qua được các bước tuyển chọn, người lao động sẽ ký hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động và chờ được phân công công việc tại Hàn Quốc.
Thực hiện các khóa đào tạo nghề nghiệp cụ thể nếu công ty yêu cầu.
Người lao động được xuất khẩu và làm việc tại Hàn Quốc theo thời gian và điều kiện đã thỏa thuận trong hợp đồng.
4. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc làm công việc gì ?
Cũng tương tự như xuất khẩu lao động Nhật Bản , đi lao động Hàn Quốc là một chương trình hợp tác giữa 2 nước để mở rộng cho các công dân nước ngoài có cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Các công dân nước ngoài được chọn lựa để tham gia chương trình này và có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số ngành nghề phổ biến mà người lao động thường tham gia khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc:
+ Ngành Chế biến thực phẩm:
Lao động có thể làm việc trong các nhà máy chế biến thực phẩm, nhà hàng, khách sạn, và ngành dịch vụ thực phẩm.
+ Ngành Xây dựng:
Công việc trong ngành xây dựng bao gồm xây dựng, sửa chữa, và bảo dưỡng các công trình.
+ Ngành Dệt may:
Các nhà máy sản xuất và dệt may cũng cần lao động từ nước ngoài để làm việc trong môi trường sản xuất. xem thêm thông tin đơn hàng may mặc nhật bản
+ Ngành Y tế:
Các ngành như y tá, chăm sóc sức khỏe, và các công việc liên quan đến y tế cũng là lựa chọn cho người lao động.
+ Ngành Nông nghiệp:
Công việc liên quan đến nông nghiệp, làm vườn, và chăn nuôi cũng có thể được thực hiện.
+ Ngành Công nghệ thông tin:
Các chương trình đào tạo ngắn hạn về IT cũng được cung cấp để người lao động có thể làm việc trong lĩnh vực công nghệ.
+ Chăm sóc người già:
Người lao động có thể làm việc trong các trung tâm dưỡng lão, chăm sóc người già, hỗ trợ người già trong cuộc sống hàng ngày.
Các ngành nghề có thể thay đổi tùy thuộc vào nhu cầu thị trường lao động và chính sách của Hàn Quốc. Đối với người lao động, việc tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc có thể mang lại cơ hội mới, trải nghiệm quốc tế và thu nhập tốt hơn so với trong nước.
XKLĐ Hàn Quốc đa dạng ngành nghề
5. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu năm?
Thời hạn hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên và có thể được gia hạn nhưng tối đa không quá 4 năm 10 tháng (có thể là 1 năm, 2 năm hoặc 3 năm hoặc theo khoảng thời gian cụ thể theo yêu cầu của chủ doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động).
Sau khi hết thời hạn, người lao động phải ký lại hợp đồng với chủ doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động. Sau khi ký tiếp hợp đồng lao động, người lao động phải làm thủ tục đăng ký gia hạn thời gian lưu trú với Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh tại khu vực nơi đang lưu trú.
Hợp đồng lao động khi ký kết để đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thông thường sẽ là 3 năm. Đây là một thời gian khá phổ biến và được định rõ trong các thỏa thuận giữa các đơn vị xuất khẩu lao động, người lao động, và các doanh nghiệp Hàn Quốc.
Các điều khoản cụ thể trong hợp đồng bao gồm:
+ Thời gian làm việc
Thường là 3 năm, nhưng cũng có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào loại công việc và yêu cầu của doanh nghiệp
+ Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
Xác định rõ những quyền và trách nhiệm mà người lao động phải tuân theo trong suốt thời gian làm việc tại Hàn Quốc.
+ Mức lương và chế độ làm việc
Quy định về mức lương cũng như các chế độ làm việc, giờ làm việc, nghỉ ngơi và các quy định khác liên quan đến điều kiện làm việc.
+ Bảo hiểm và phúc lợi
Xác định những quy định về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các phúc lợi khác mà người lao động sẽ được hưởng.
+ Quy định về việc gia hạn hợp đồng
Mô tả quy trình và điều kiện để gia hạn hợp đồng sau khi thời hạn 3 năm kết thúc.
Xác định rõ điều kiện và quy tắc khi có sự chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.
6. Đơn hàng xuất khẩu lao động Hàn Quốc HOT nhất 2024
Ngoài tuyển sinh du học, chúng tôi có tuyển dụng lao động đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2024 các bạn tham khảo nhé.
6.1 Công ty chế biến thực phẩm Hàn Quốc
Đây là công ty lớn được thành lập từ năm 1969 và có chi nhánh ở Mỹ, Trung Quốc, Việt Nam, Newzeland…xuất khẩu 3000 sản phẩm đi các nước.
Địa chỉ: Thành phố Gwangju, tỉnh Kyunggi gần Seoul
Ngành nghề xin visa: Visa E7-1 Kỹ sư
Hợp đồng lao động: 3 năm (có gia hạn)
Nội dung công việc: Sản xuất , đóng gói thực phẩm
Số lượng: 50 nam nữ
Độ tuổi: 23 – 45 tuổi
Trình độ chuyên môn: CĐ, ĐH các ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, công nghệ hóa sinh, quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, phân tích thực phẩm, hấp thụ chất dinh dưỡng, phát triển sản phẩm.
Kinh nghiệm: Tốt nghiệp ĐH 1 năm kinh nghiệm trở lên, tốt nghiệp CĐ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
Lương cơ bản: 2.400.000 won/ tháng. chưa tính làm thêm.
Công ty hỗ trợ tiền nhà, tiền ăn (trừ ngày nghỉ)
Các khoản khấu trừ từ lương: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp, thuế… (theo quy định chương trình thực tập sinh kỹ năng và chính phủ Hàn Quốc).
Thời gian làm việc: 8h/ngày, 5 ngày/tuần.
Hình thức tuyển dụng: phỏng vấn online
6.2 Công ty sản xuất phụ tùng ô tô Hàn Quốc
Địa chỉ: Yehueon-ri, Gu – Myeon, Dalseong-gun, Daegu
Ngành nghề xin visa: Visa E7-1 Kỹ sư
Hợp đồng lao động: 3 năm (có gia hạn)
Nội dung công việc: Sản xuất phụ tùng ô tô
Số lượng: 10 nam
Độ tuổi: 23 – 45 tuổi
Trình độ chuyên môn: CĐ, ĐH ngành công nghệ ô tô, cơ khí, tự động hóa
Kinh nghiệm: Tốt nghiệp ĐH 1 năm kinh nghiệm trở lên, tốt nghiệp CĐ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
Lương cơ bản: 2.360.000 won/ tháng. chưa tính làm thêm.
Công ty hỗ trợ tiền nhà, tiền ăn (trừ ngày nghỉ)
Các khoản khấu trừ từ lương: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp, thuế… (theo quy định chương trình thực tập sinh kỹ năng và chính phủ Hàn Quốc).
Thời gian làm việc: 8h/ngày, 5 ngày/tuần.
Hình thức tuyển dụng: Trực tiếp tại văn phòng công ty.
Quy đổi tiền Hàn Quốc sang tiền Việt:
