Đi Nhật diện thực tập sinh là lựa chọn của không ít người thời điểm hiện tại. Tuy vậy, phương thức đi lao động Nhật này vẫn còn hơi xa lạ đối với phần lớn người lao động bởi nhiều người quen thuộc hơn đối với hình thức xuất khẩu lao động Nhật Bản theo đơn hàng. Bài viết ngày hôm nay sẽ cung cấp thêm cho bạn đọc những thông tin cần phải biết về việc đi Nhật diện thực tập sinh.
XKLD Nhật Bản diện thực tập sinh là như thế nào?
Đi Nhật diện thực tập sinh có cách gọi chính thức là xuất khẩu lao động Nhật Bản diện thực tập sinh kỹ năng. Như tên gọi của nó, đây cũng là một hình thức xuất khẩu lao động sang Nhật nhưng lại thường bị nhầm lẫn với việc du học. Thực chất, tính chất của phương thức sang Nhật lao động này gần như giống hoàn toàn với các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường.
Khác một chút so với các đơn hàng đi Nhật thường thấy, đi Nhật diện thực tập sinh là một quá trình kết hợp với việc lao động và đào tạo kỹ năng. Người lao động sẽ được tham gia vào các khoá học chuyên ngành và được tạo điều kiện để thực hành ở các vị trí công việc thực tế tại các công ty, nhà xưởng,…
XKLD Nhật Bản diện thực tập sinh cần chú ý gì?
Đi Nhật diện thực tập sinh ngày nay cũng rất được người lao động quan tâm do có nhiều ưu điểm dành cho phía người lao động. Dưới đây là một vài những thông tin cơ bản dành cho những độc giả có nhu cầu tới Nhật Bản làm việc theo diện thực tập sinh có thể tham khảo thêm:
Điều kiện để đi Nhật diện thực tập sinh
Người lao động nhất thiết phải nằm trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Bởi chương trình đi Nhật diện thực tập sinh không chỉ cho phép người lao động làm việc mà còn tiếp tục các khoá đào tạo với kiến thức mới, nên 18 đến 35 là độ tuổi lý tưởng nhất để người lao động thích nghi với quy trình đào tạo cũng như phù hợp với yêu cầu của phần lớn các chủ thuê lao động.
Cũng như các đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường, những ai đi Nhật diện thực tập sinh cũng phải đạt trình độ văn hoá mức Trung học cơ sở là tối thiểu. Trình độ ngoại ngữ và chuyên môn có thể chỉ cần đạt mức cơ bản, chỉ có những trường hợp đi Nhật diện kỹ sư thì mới được yêu cầu cao và khắt khe hơn trong mọi mặt.
Về cơ bản, các điều kiện xét duyệt để đi Nhật diện thực tập sinh cũng tương tự với phần lớn các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản khác. Điểm khác biệt lớn nhất có thể là việc rất nhiều người trẻ, có năng lực vượt trội quan tâm đến các suất đi theo diện này nên tỷ lệ cạnh tranh là rất cao. Ngoài ra, người tuyển dụng cũng sẽ ưu tiên các ứng viên có kỹ năng nổi bật hơn nên không phải dễ dàng để người lao động trúng tuyển theo phương thức này.
Một số các nhóm ngành đi Nhật diện thực tập sinh
Hiện tại, hầu hết các nhóm ngành phổ biến tại Nhật Bản đều có hỗ trợ chương trình xuất khẩu lao động theo diện thực tập sinh. Điển hình nhất có thể kể đến các nhóm ngành như cơ khí, nông nghiệp, ngành may, ngành sản xuất dây chuyền,… Người lao động có thể thoải mái lựa chọn công việc phù hợp với điều kiện của bản thân để đi Nhật diện thực tập sinh.
Mức lương cơ bản khi đi Nhật diện thực tập sinh
Tất nhiên, khác so với người lao động tiêu chuẩn thông thường của các đơn hàng, người lao động diện thực tập sinh có thể sẽ có mức lương không quá cao trong quá trình vừa học vừa làm vì kỹ năng còn cần nhiều sự cố gắng để hoàn thiện. Tuy nhiên, sau khi kết thúc quá trình làm thực tập, phần lớn những người lao động chọn đi Nhật diện thực tập sinh đều có tỷ lệ đạt được mức lương cao hơn so với mặt bằng chung khi bắt đầu cầu việc mới chính thức tại một đơn vị nào đó.
Những khoản phí mà người lao động phải chi
Như chúng ta đã biết chi phí đi xuất khẩu nhật bản 3 năm không hề nhỏ với những hộ gia đình nông thông. Phía chủ thuê lao động ngoài việc trả lương cơ bản còn phải có trách nhiệm trong việc cung cấp cho người lao động đi Nhật diện thực tập sinh chỗ ở (thường là ký túc xá), các bữa ăn hoặc tiền ăn, các phúc lợi theo đúng quy định pháp luật và các khoản phụ cấp tăng ca. Trung bình mỗi tháng người lao động kiếm được 25 đến 35 triệu đồng chưa tính những khoản thưởng thêm.
Người lao động cũng sẽ phải tự chi trả cho việc ăn uống ngoài giờ của bản thân, tiền mua sắm vật dụng cá nhân hoặc tiền di chuyển khi cần thiết. Tuy nhiên, nhìn chung thì chi phí sinh hoạt tại Nhật cũng không quá đắt đỏ nên mỗi tháng, người lao động đi Nhật diện thực tập sinh có thể tiết kiệm được trên dưới 15 triệu đồng cho bản thân và gia đình.
Phía trên là những thông tin về việc đi Nhật diện thực tập sinh để người lao động quan tâm có thể tham khảo thêm. Tuỳ theo tình hình thực tế mà các quy định, điều kiện tuyển dụng của phương thức đi xuất khẩu lao động này có thể thay đổi. Người lao động nên tìm đến các trung tâm tư vấn để được hỗ trợ cung cấp những thông tin mới nhất về hình thức đi Nhật lao động này.
Cập nhật thông tin mới nhất:
