Hiện nay đi xuất khẩu lao động Nhật có dễ không? là câu hỏi được nhiều người Việt đặt ra khi tìm hiểu cơ hội làm việc tại Nhật Bản. Nhật Bản vẫn là một trong những thị trường lao động nước ngoài hấp dẫn nhất với mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhu cầu tuyển dụng lớn. Tuy nhiên, để đi Nhật không chỉ đơn giản là nộp hồ sơ và chờ đợi. Hôm nay chúng tôi sẽ giải đáp thắc mắc đi XKLĐ Nhật Bản có dễ không, và người lao động cần chuẩn bị những gì.
1. Nhật Bản vẫn là thị trường trọng điểm
Hiện nay, Nhật Bản vẫn mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo thống kê, mỗi năm có hàng chục nghìn người Việt sang Nhật làm việc theo các chương trình:
Thực tập sinh kỹ năng
Kỹ năng đặc định
Kỹ sư, kỹ thuật viên
Điều dưỡng đi Nhật
Với nhu cầu nhân lực ngày càng cao do dân số già hóa, thị trường Nhật vẫn rất tiềm năng và đang thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, điều dưỡng…
2. Thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản đơn giản hơn trước
So với 5-10 năm trước, quy trình đi xuất khẩu lao động hiện nay đã được đơn giản hóa, minh bạch và chặt chẽ hơn. Tuy nhiên, người lao động vẫn cần trải qua một số bước quan trọng:
Đăng ký với công ty xuất khẩu lao động uy tín
Học tiếng Nhật căn bản.
Tham gia thi tuyển đơn hàng
Khám sức khỏe, phỏng vấn với đối tác Nhật
Chuẩn bị hồ sơ, visa và giấy tờ liên quan.
Như vậy, tuy không quá khó nhưng người lao động không nên chủ quan, mà cần chuẩn bị kỹ về ngôn ngữ, sức khỏe và tâm lý trước khi đi.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay không quá khó, tất cả đã có trung tâm xuất khẩu lao động hỗ trợ làm thủ tục.
3. Nhiều chương trình tuyển dụng XKLĐ Nhật
Một điểm thuận lợi nữa là đa dạng đơn hàng và chương trình, giúp người lao động dễ lựa chọn theo trình độ, giới tính và kinh nghiệm.
Người chưa có tay nghề có thể tham gia các đơn hàng phổ thông (cơ khí, đóng gói, nông nghiệp, thực phẩm, sản xuất công nghiệp, đúc nhựa, xây dựng, dọn dẹp…)
Người có chuyên môn kỹ thuật, bằng cấp có thể đi theo diện kỹ thuật viên, lựa chọn đơn hàng kỹ sư đi Nhật.
Phụ nữ có thể chọn các đơn hàng nhẹ như chế biến thực phẩm, lắp ráp linh kiện…
Sự linh hoạt trong tuyển dụng khiến việc đi xuất khẩu lao động Nhật trở nên dễ tiếp cận hơn cho nhiều người.
4. Một số điểm khắt khe khi tuyển chọn lao động đi Nhật
Mặc dù mở rộng tiếp nhận, các doanh nghiệp Nhật vẫn rất kỹ lưỡng trong khâu tuyển chọn. Một số yếu tố có thể khiến người lao động bị loại:
Không đạt yêu cầu sức khỏe.
Không đủ khả năng tiếng Nhật hoặc không có tinh thần học tập.
Thiếu kỷ luật, không nghiêm túc khi tham gia đào tạo
Không trung thực trong khai báo hồ sơ.
Do đó, để đi Nhật dễ dàng hơn, người lao động cần:
Học tiếng Nhật nghiêm túc
Chuẩn bị sức khỏe tốt
Có thái độ cầu tiến, chăm chỉ, trung thực.
5. Rủi ro vẫn còn nếu không chọn đúng trung tâm
Dù việc đi Nhật đã dễ dàng hơn nhưng vẫn có những rủi ro về lừa đảo nếu người lao động:
Không kiểm tra kỹ giấy phép của công ty xuất khẩu lao động.
Tin theo lời mời chào đi nhanh, không cần học, lương cao.
Không đọc kỹ hợp đồng và điều khoản làm việc.
Vì vậy, người lao động cần lựa chọn các trung tâm xuất khẩu lao động uy tín, được cấp phép bởi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Vậy hiện nay đi xuất khẩu lao động Nhật có dễ không? Câu trả lời là CÓ, nếu bạn:
– Chuẩn bị tốt về sức khỏe và tinh thần
– Học tiếng Nhật nghiêm túc
– Chọn đúng công ty XKLĐ uy tín
– Hiểu rõ quy trình và quyền lợi của mình.
Hiện nay thủ tục sang Nhật Bản lao động đã trở nên khá dễ dàng và thuận tiện hơn trước nhờ chính sách mở cửa, quy trình tuyển chọn minh bạch và sự hỗ trợ từ các công ty phái cử uy tín. Điều này mang đến nhiều cơ hội việc làm ổn định, thu nhập tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp cho người lao động Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.
Thị trường Nhật vẫn rất khát lao động, đặc biệt là lao động Việt Nam. Vì thế, nếu bạn có định hướng rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng, cánh cửa sang Nhật làm việc là hoàn toàn trong tầm tay.
Tìm hiểu thêm:
