Xuất khẩu lao động Singapore là một trong những điểm đến tiềm năng và phổ biến đối với người lao động Việt Nam nhờ các yếu tố như thu nhập tương đối cao, khoảng cách địa lý gần, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và điều kiện tuyển chọn tương đối linh hoạt.
1. Thị trường Xuất khẩu lao động Singapore
Tính đến năm 2025, thị trường xuất khẩu lao động sang Singapore tiếp tục ghi nhận những chuyển biến tích cực, trở thành điểm đến hấp dẫn cho người lao động Việt Nam nhờ mức lương cạnh tranh, môi trường làm việc chuyên nghiệp và vị trí địa lý gần gũi.
Sau giai đoạn đình trệ do đại dịch COVID-19, thị trường xuất khẩu lao động đã phục hồi mạnh mẽ. Trong 11 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 146.156 người, vượt mục tiêu 110.000 người của năm 2023. Đối với thị trường Singapore, số lượng lao động Việt Nam sang làm việc cũng tăng đáng kể. Trong 9 tháng đầu năm 2023, có 1.015 lao động Việt Nam được phái cử sang Singapore.
Singapore có nhu cầu tuyển dụng lao động trong nhiều lĩnh vực như kỹ thuật, y tế, dịch vụ khách sạn và xây dựng. Đặc biệt, Singapore đang tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng và trình độ cao
2. Các ngành nghề xuất khẩu lao động Singapore
Tham gia chương trình xuất khẩu lao động với đa dạng ngành nghề. Dưới đây là danh sách các ngành nghề xuất khẩu lao động phổ biến sang Singapore, được chia theo nhóm lĩnh vực:
Nhóm ngành sản xuất – công nghiệp
- Công nhân lắp ráp điện tử
- Vận hành máy CNC, máy ép, máy phay
- Kỹ thuật viên bảo trì máy móc
- Công nhân đóng gói sản phẩm
- Kỹ thuật cơ khí, điện, điện tử
Yêu cầu: Có tay nghề, biết tiếng Anh cơ bản là lợi thế.
Nhóm ngành dịch vụ
- Nhân viên phục vụ nhà hàng – khách sạn
- Nhân viên bán hàng, thu ngân
- Lao động vệ sinh, tạp vụ tòa nhà
- Nhân viên phụ bếp, nấu ăn
- Lái xe giao hàng (có bằng tương đương Singapore)
Yêu cầu: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, hình thức ưa nhìn, nhanh nhẹn.
Nhóm ngành y tế – chăm sóc sức khỏe
- Điều dưỡng viên chăm sóc người già tại viện dưỡng lão
- Hộ lý tại các trung tâm y tế
Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp y trở lên, tiếng Anh giao tiếp tốt.
Xuất khẩu lao động là làm những công việc gì
Nhóm ngành xây dựng
- Thợ hàn, thợ điện
- Thợ mộc, thợ xây
- Lao động vận hành máy công trình
- Giám sát công trình (có kinh nghiệm, trình độ)
Yêu cầu: Có tay nghề và kinh nghiệm, tiếng Anh cơ bản.
Nhóm ngành kỹ thuật – công nghệ
- Lập trình viên, kỹ sư IT (Java, Python, web…)
- Kỹ sư điện, cơ điện lạnh
- Kỹ sư cơ khí chế tạo máy
- Chuyên viên QA/QC, kỹ thuật sản xuất
Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học, có bằng cấp và kinh nghiệm, tiếng Anh tốt.
3. Mức lương xuất khẩu lao động Singapore
Mức lương dành cho người đi xuất khẩu lao động làm việc tại Singapore phụ thuộc vào ngành nghề, trình độ tay nghề và loại visa.
Đối với lao động phổ thông, lương trung bình khoảng 1200 – 1600 usd.
Đối với lao động có tay nghề hoặc chuyên môn cao, mức lương khoảng 2500 – 5000usd.
Thời gian làm việc: 44–48 giờ/tuần, 5.5–6 ngày/tuần tùy công ty
Làm thêm giờ: Trả theo luật lao động Singapore (tối thiểu 1.5x lương cơ bản/giờ)
Ăn ở: Có thể được hỗ trợ một phần hoặc trừ vào lương (khoảng 200–400 SGD/tháng)
Bảo hiểm & chăm sóc y tế : Công ty mua bảo hiểm y tế, tai nạn lao động
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ 7–14 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định của Singapore
Gia hạn hợp đồng: Có thể gia hạn nếu làm tốt; một số người được giữ lại làm việc lâu dài
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, sạch sẽ, tôn trọng luật pháp
4. Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore
Dưới đây là quy trình và thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore dành cho người lao động Việt Nam muốn làm việc tại thị trường này:
Bước 1: Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín
Phải là đơn vị được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép.
Bước 2: Đăng ký và tư vấn đơn hàng
- Nhân viên tư vấn sẽ giúp chọn ngành nghề phù hợp
- Kiểm tra điều kiện, năng lực, trình độ
Bước 3: Nộp hồ sơ cá nhân
- Sơ yếu lý lịch
- Bằng cấp, chứng chỉ nghề (nếu có)
- Hộ chiếu (còn hạn ít nhất 1 năm)
- Giấy khám sức khỏe
- Ảnh thẻ (nền trắng, cỡ 4×6)
- CMND/CCCD, hộ khẩu photo công chứng
Bước 4: Đào tạo trước khi xuất cảnh
- Đào tạo tiếng Anh (nếu yêu cầu)
- Đào tạo định hướng: văn hóa, luật lao động Singapore
Bước 5: Thi tuyển/Phỏng vấn (nếu có)
Một số đơn hàng yêu cầu phỏng vấn trực tiếp hoặc qua Zoom
Bước 6: Ký hợp đồng & đóng phí
- Ký hợp đồng chính thức
- Nộp lệ phí xuất cảnh
Bước 7: Làm visa và xuất cảnh
- Công ty tiếp nhận tại Singapore bảo lãnh xin S Pass hoặc Employment Pass
- Sau khi được cấp visa → xuất cảnh.
Tìm hiểu thêm:
Xuất khẩu lao động Singapore là một hướng đi tiềm năng cho người lao động Việt Nam muốn cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế và phát triển kỹ năng nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp. Với mức lương ổn định, nhu cầu tuyển dụng đa dạng và điều kiện làm việc tốt, Singapore đang ngày càng trở thành thị trường lao động hấp dẫn. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả và hạn chế rủi ro, người lao động cần lựa chọn công ty phái cử uy tín, tìm hiểu kỹ về đơn hàng, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ đúng quy trình pháp lý. Đây không chỉ là cơ hội đổi đời, mà còn là bước đệm quan trọng cho tương lai nếu biết nắm bắt và đầu tư đúng cách. https://xuatkhaulaodongbalan.edu.vn/
