Lương giờ ở tỉnh Chiba hiện nay là bao nhiêu là thắc mắc của nhiều người lao động Việt đang có ý định sang Nhật làm việc. Mức lương và phúc lợi của doanh nghiệp luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động khi sang Nhật làm việc.
Lương giờ ở tỉnh Chiba
Từ ngày 01/10/2023 tỉnh Chiba lương 1.025 yên/giờ , tiền lương theo giờ ở Chiba đã tăng nhiều so với năm trước. Đây là tin vui cho những bạn trẻ đang và sẽ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chọn công việc ở Chiba.
Quy định về giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi và ngày nghỉ được đảm bảo theo Luật Lao động Nhật Bản. Người lao động có quyền hưởng ngày nghỉ phép có lương hàng năm, số ngày nghỉ tăng dần theo thâm niên công tác.
Ngoài tiền lương tính theo giờ, người lao động làm việc ở tỉnh Chiba được hưởng bảo hiểm y tế bao gồm các chi phí khám chữa bệnh, thuốc men và các dịch vụ y tế khác.
Bảo hiểm lương hưu: Người lao động đóng góp vào quỹ lương hưu quốc gia và sẽ nhận được lương hưu khi nghỉ hưu.
Bảo hiểm thất nghiệp: Cung cấp hỗ trợ tài chính cho người lao động mất việc làm hoặc trong thời gian tìm kiếm công việc mới.
Lương giờ ở tỉnh Chiba nằm trong top những tỉnh thành có mức lương cơ bản cao nhất hiện nay. Những đơn hàng ở Chiba luôn có mức lương khá cao thu hút đông đảo người lao động đăng ký tham gia.
Phúc lợi dành cho người lao động ở tỉnh Chiba
Chế độ phúc lợi dành cho người lao động tại tỉnh Chiba Nhật Bản cũng như ở các vùng khác thường được quy định bởi luật lao động và các chính sách phúc lợi của chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra, các xí nghiệp Nhật có thể đưa ra đãi ngộ bổ sung dựa trên quy mô và chính sách riêng.
Một số công ty có phụ cấp cho người lao động có gia đình, nhằm hỗ trợ các chi phí liên quan đến con cái và người phụ thuộc. Người lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ thai sản và cả nam và nữ đều có quyền nghỉ nuôi con.
Doanh nghiệp thường tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên để đảm bảo sức khỏe và phát hiện sớm các vấn đề y tế. Các quy định và biện pháp bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc.
Bên cạnh việc nhận lương theo giờ, nhiều công ty có các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên. Một số công ty hỗ trợ học phí cho các khóa học hoặc chương trình học nâng cao liên quan đến công việc.
Người lao động được hỗ trợ chi phí đi lại từ nhà đến nơi làm việc. Doanh nghiệp Nhật cung cấp nhà ở cho thực tập sinh hoặc hỗ trợ một phần chi phí thuê nhà.
Những phúc lợi này giúp đảm bảo quyền lợi và chất lượng cuộc sống cho người lao động tại tỉnh Chiba cũng như khuyến khích sự gắn bó và phát triển trong công việc.
Mức lương tối thiểu theo giờ tại Chiba cao cho nên tổng thu nhập hàng tháng của người lao động thường ở mức cao so với những đơn hàng khác. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm phù hợp với tài chính của nhiều gia đình.
Như vậy các bạn đã biết lương giờ ở Chiba là bao nhiêu chưa, hiện tại Vina Japan hợp tác với nhiều doanh nghiệp lớn tại tỉnh Chiba, rất nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề cho người lao động lựa chọn.
HOTLINE: 0985.61.5759
