Sang Nhật làm việc là mong muốn của rất nhiều người, không chỉ người lao động mà ngay cả các bạn sinh viên đi du học cũng có thể kiếm tiền nhờ vào việc làm thêm sau giờ học. Vậy, làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền và những đối tượng nào được phép đi làm thêm?
1. Làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền?
Mức lương làm thêm ở Nhật Bản có thể khác nhau đáng kể tùy thuộc vào khu vực, loại công việc và kinh nghiệm của người lao động. Nếu bạn đi xuất khẩu lao động Nhật theo diện thực tập sinh thì thời gian ngoài giờ công ty sẽ tính vào tiền làm thêm.
Mỗi khu vực ở Nhật có mức lương tối thiểu khác nhau. Ví dụ, ở Tokyo mức lương tối thiểu hiện tại là khoảng 1072 yên/giờ (khoảng 10 USD/giờ).
Ở các khu vực khác như thanh Osaka hay Kyoto, mức lương tối thiểu cũng gần tương đương nhưng có thể thấp hơn một chút.
Lương trung bình cho công việc phổ thông công việc tại các cửa hàng tiện lợi, nhà hàng hoặc quán cafe thường có mức lương dao động từ 1000 đến 1200 yên/giờ. Công việc trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng cao cấp hoặc các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn có thể trả từ 1200 yên đến 1500 yên/giờ hoặc hơn.
Những công việc đặc thù như dạy tiếng Anh, làm trong ngành IT hoặc các công việc liên quan đến chuyên môn cụ thể có thể có mức lương cao hơn, từ 1500 yên/giờ đến 3000 yên/giờ hoặc hơn nữa.
Đối với sinh viên quốc tế, luật pháp Nhật Bản quy định rằng bạn chỉ được phép làm việc tối đa 28 giờ/tuần trong thời gian học và có thể làm việc toàn thời gian trong các kỳ nghỉ dài.
Nhìn chung, thu nhập từ công việc làm thêm ở Nhật có thể đủ để trang trải một phần chi phí sinh hoạt, nhưng sẽ khó đủ để bao phủ toàn bộ chi phí nếu bạn sống ở những thành phố lớn như Tokyo hay Osaka mà không có nguồn thu nhập bổ sung.
2. Các đối tượng được phép làm thêm ở Nhật
Ở Nhật Bản, không phải tất cả các đối tượng lao động đều được phép làm thêm. Dưới đây là những trường hợp được phép làm thêm:
Du học sinh nước ngoài
Sinh viên quốc tế theo học tại những ngôi trường ở Nhật Bản được phép làm thêm nhưng phải tuân thủ một số quy định.
Trước khi bắt đầu tìm việc làm sinh viên cần xin giấy phép làm thêm, được nhà trường cho phép thậm chí giới thiệu việc làm thêm.
Sinh viên được phép làm việc tối đa 28 giờ/tuần trong thời gian học và tối đa 40 giờ/tuần trong các kỳ nghỉ dài.
Sinh viên không được phép làm các công việc trong ngành công nghiệp giải trí cho người lớn như quán bar, câu lạc bộ đêm…
Người có visa lao động
Người có visa lao động tại Nhật Bản được phép làm thêm nhưng phải tuân thủ các quy định liên quan đến loại visa mà họ đang sở hữu.
Công việc làm thêm phải phù hợp với nội dung công việc đã được quy định trong visa lao động của họ. Vị trí kỹ sư xây dựng làm việc tại Nhật Bản có thời gian làm thêm ngoài giờ do công ty quy định.
Một số loại visa lao động có thể yêu cầu phải xin giấy phép làm thêm từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh nếu công việc làm thêm không hoàn toàn phù hợp với nội dung công việc chính trong visa.
Người có visa gia đình
Người có visa gia đình bao gồm vợ/chồng và con cái của người lao động nước ngoài hoặc người Nhật cũng có thể làm thêm.
Tương tự như sinh viên, người có visa gia đình cần xin giấy phép làm thêm từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.
Thời gian làm việc thường không bị giới hạn chặt chẽ như sinh viên nhưng họ vẫn cần tuân thủ các quy định về lao động và thuế.
Người có visa tị nạn
Người có visa tị nạn hoặc đang chờ xét duyệt đơn xin tị nạn có thể được phép làm việc tại Nhật Bản, nhưng điều này phụ thuộc vào tình trạng cụ thể của từng trường hợp và yêu cầu giấy phép làm việc từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.
Người có visa dài hạn đặc biệt
Người có visa dài hạn đặc biệt như visa vĩnh trú, visa con cháu người Nhật…thường không bị giới hạn về loại hình công việc và thời gian làm việc.
Làm thêm ở Nhật các bạn đều phải tuân thủ luật pháp Nhật Bản về điều kiện làm việc, mức lương và quyền lợi lao động. Việc không tuân thủ các quy định này có thể dẫn đến việc bị phạt hoặc bị trục xuất khỏi về nước.
Chủ đề liên quan:
