Đi xuất khẩu lao động là sự lựa chọn của nhiều bạn trẻ hiện nay, phản ánh xu hướng ngày càng rõ nét khi thế hệ trẻ tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân và nâng cao thu nhập. Chương trình xuất khẩu lao động đang trở thành “cánh cửa” hấp dẫn với nhiều bạn trẻ.
1. Đi xuất khẩu lao động là như thế nào?
Đi xuất khẩu lao động là như thế nào? – đó không chỉ là một hành trình rời xa quê hương, mà còn là một trải nghiệm đầy thách thức và cơ hội để mỗi người lao động Việt Nam vươn lên, tích lũy kinh nghiệm và mang về cho gia đình nguồn thu nhập ổn định. Bài viết dưới đây sẽ mô tả chi tiết quá trình đi xuất khẩu lao động bước chân sang một đất nước xa lạ để làm việc.
Mọi chuyến đi xuất khẩu lao động bắt đầu bằng những bước chuẩn bị kỹ lưỡng: tìm hiểu thị trường, chọn đơn vị phái cử uy tín, làm hồ sơ xin giấy phép, khám sức khỏe và học ngôn ngữ cơ bản. Trong thời gian này, người lao động thường phải tham gia các khóa đào tạo tiếng. Những giờ học vất vả ấy không chỉ giúp họ trang bị kiến thức chuyên môn và ngôn ngữ, mà còn là thời gian để rèn luyện kỷ luật, trách nhiệm và tinh thần đoàn kết với bạn bè cùng lớp. Khi cầm trên tay hợp đồng lao động và vé máy bay, cảm xúc bồi hồi xen lẫn háo hức lẫn lo âu ùa về – háo hức vì sắp bước vào một chặng đường mới, lo âu vì chưa biết mình sẽ phải đối mặt với điều gì ở nơi đất khách quê người.
Đi xuất khẩu lao động, mỗi thị trường lại có những ngành nghề chủ đạo. Thực tế, xuất khẩu lao động là làm những công việc gì?
: tại Nhật Bản và Hàn Quốc, lao động phổ thông thường làm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp – lắp ráp linh kiện điện tử, đóng gói thực phẩm, kiểm tra chất lượng sản phẩm; ở Đài Loan và Trung Đông, xây dựng, thi công công trình, hàn, phụ hồ, vận hành máy móc chiếm tỷ trọng cao; còn ở châu Âu hay Bắc Mỹ, nhu cầu về chăm sóc người già, giúp việc gia đình, nông nghiệp công nghệ cao… cũng mở ra nhiều cơ hội. Môi trường làm việc ở các nước phát triển thường khắt khe về an toàn lao động, quy trình làm việc chuẩn hóa và yêu cầu thái độ nghiêm túc, tuân thủ giờ giấc. Người lao động phải thích nghi nhanh với cường độ công việc, ngôn ngữ chuyên ngành và đôi khi là cả những văn hóa, phong tục mới.
Thử thách lớn nhất khi đi xuất khẩu lao động chính là vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa. Ngày đầu tiên đặt chân đến công trường hoặc nhà máy, chỉ với vài câu chào cơ bản đã khiến nhiều người hồi hộp. Tiếp đó, áp lực hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, làm thêm ca tăng ca để kiếm thêm thu nhập khiến cơ thể và tinh thần mệt mỏi. Xa gia đình, xa bạn bè, nhiều lao động trải qua cảm giác cô đơn, nhớ nhà. Để vượt qua, họ thường kết nối với cộng đồng người Việt nơi xứ người, cùng giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, động viên nhau. Việc trau dồi tiếng bản địa qua giao tiếp hàng ngày và tham gia các khóa học buổi tối cũng giúp họ tự tin hơn, từ đó nâng cao hiệu quả công việc.
Sau vài năm đi xuất khẩu lao động, nhiều người đã có thể gửi về cho gia đình một khoản tiền không nhỏ: đủ để sửa sang nhà cửa, cho con ăn học, thậm chí khởi nghiệp kinh doanh nhỏ. Quan trọng hơn, họ học được cách quản lý tài chính, rèn luyện tính kỷ luật, tinh thần tự giác và khả năng thích ứng cao. Trở về nước, một số người chọn tiếp tục kiến thức đã tích lũy để làm việc cho các doanh nghiệp FDI, mở công ty dịch vụ xuất khẩu lao động, hoặc đơn giản là truyền nghề, chia sẻ kinh nghiệm với những lao động trẻ hơn.
2. Đi xuất khẩu lao động cần mang những gì?
Khi chuẩn bị lên đường đi xuất khẩu lao động, việc mang theo đầy đủ giấy tờ, vật dụng cá nhân và một số “bí kíp” nhỏ sẽ giúp bạn yên tâm hơn, nhanh chóng ổn định cuộc sống nơi đất khách.
Hộ chiếu: còn hạn
Hợp đồng lao động: bản gốc đã được công chứng, xác nhận giữa bạn và đơn vị tiếp nhận.
Giấy khám sức khỏe: bản gốc do cơ sở y tế đủ thẩm quyền cấp
Visa/thị thực: nếu đã có, mang bản gốc; nếu chưa, chuẩn bị sẵn tờ khai và lịch hẹn phỏng vấn lãnh sự.
Bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận tay nghề (nếu có): photo công chứng kèm bản gốc để đối chiếu.
Giấy tờ tùy thân khác: CMND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Tiền mặt và thẻ thanh toán
Trang phục và giày dép
Đồ dùng cá nhân
Thiết bị điện tử
Các vật dụng hữu ích khác…
Đi xuất khẩu lao động là một hành trình thực tiễn, nơi mỗi người lao động không chỉ bán sức lực để đổi lấy thu nhập, mà còn thu nhận trở về những giá trị vô hình quý giá: kỷ luật, tinh thần quốc tế, kỹ năng chuyên môn và lòng tự hào khi biết mình góp phần phát triển kinh tế gia đình, đóng góp ngoại tệ cho đất nước. Tuy có những gian nan, thử thách, nhưng với sự chuẩn bị chu đáo, ý chí vững vàng và tinh thần đoàn kết, bất cứ ai cũng có thể biến chuyến đi ấy thành một dấu mốc quan trọng trong cuộc đời. Đi xuất khẩu lao động, vì thế, không đơn thuần là đi làm ăn xa – mà là đi để lớn lên, để trưởng thành và để mở cánh cửa cơ hội mới cho tương lai.
Tin tức liên quan:
xuất khẩu lao động nước nào không cần học tiếng
học hết lớp 9 có đi xuất khẩu được không
