Ngành may mặc là một trong những lĩnh vực thuận lợi cho xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Với nền công nghiệp thời trang phát triển và nhu cầu cao về sản xuất, người lao động có cơ hội tham gia vào quy trình sản xuất các sản phẩm may mặc đạt chất lượng cao. Tuy nhiên, để thành công, người lao động cần sẵn sàng đối mặt với sự đòi hỏi về chất lượng, độ chính xác và tính kỷ luật cao trong quá trình sản xuất.
Khái quát về ngành may mặc tại Nhật Bản
Ngành may mặc đang thu hút một lượng lớn người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và JITCO (Tổ chức Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế Nhật Bản) đang mở cửa cho tuyển dụng lao động nước ngoài trong nhiều lĩnh vực và nhiều công việc khác nhau.
Trong quá khứ, lao động nước ngoài thường đến từ Trung Quốc và Philippines, nhưng hiện nay, doanh nghiệp Nhật Bản đang chuyển sự chú ý đến thị trường lao động Việt Nam. Các doanh nghiệp này đánh giá cao sự chăm chỉ và kỹ năng khéo léo của lao động Việt Nam so với các quốc gia khác.
Tiêu chí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc
Tiêu chí tuyển dụng trong ngành may mặc không đòi hỏi như các ngành cơ khí hay xây dựng. Các công ty Nhật Bản chủ yếu tập trung vào việc tuyển dụng lao động nữ đã có kinh nghiệm may, với sự ưu tiên đặc biệt đối với sự khéo léo và chăm chỉ.
Quy trình tuyển dụng đơn hàng may mặc nhật bản có một số đặc điểm khác biệt. Ngoài các bài kiểm tra kỹ năng và phỏng vấn, ứng viên cũng phải tham gia một bài kiểm tra thực hành để đánh giá trình độ tay nghề. Những công đoạn bao gồm:
Bước 1: Kiểm tra năng lực tay nghề thông qua đề thi được cung cấp bởi bên Nhật, thường là kiểm tra khả năng may và sử dụng máy may công nghiệp.
Bước 2: Nếu vượt qua các kỳ kiểm tra, ứng viên sẽ tham gia đào tạo chính thức.
Bước 3: Sau khoảng 4-6 tháng đào tạo, lao động sẽ được chọn để sang Nhật làm việc.
Chế độ phúc lợi
Người lao động trong ngành may mặc tại Nhật Bản có mức lương dao động từ 155.000 đến 175.000 yên/tháng. Họ được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội.
Chế độ đãi ngộ phúc lợi dành cho người lao động làm trong ngành may mặc rất cao, theo quy định của luật pháp và doanh nghiệp Nhật Bản luôn đảm bảo quyền lợi của các TTS.
Xem ngay >> những trường hợp không được quay lại nhật bản
Ưu điểm khi xuất khẩu lao động làm may mặc tại Nhật
Xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản mang lại nhiều ưu điểm cho người lao động, bao gồm:
Ngành may mặc thường cung cấp mức lương ổn định, giúp người lao động có thu nhập đều và đảm bảo cuộc sống tại Nhật. Chi phí đi xuất khẩu lao động nhật bản 3 năm của ngành may cực thấp.
Người lao động được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm của chính phủ Nhật, bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội.
Sau quá trình kiểm tra và phỏng vấn, người lao động sẽ tham gia đào tạo chính thức từ 4-6 tháng, nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Thời gian làm việc cố định là 8 tiếng mỗi ngày, giúp duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Các doanh nghiệp Nhật Bản thường quan tâm đến môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Ngành may mặc cung cấp cơ hội cho sự phát triển nghề nghiệp, đặc biệt là trong việc làm việc với các công nghệ và thiết bị hiện đại.
Những ưu điểm này làm cho ngành may mặc trở thành lựa chọn hấp dẫn cho người lao động muốn xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
Một số trở ngại khi làm việc về ngành may mặc ở Nhật
Mặc dù ngành may mặc tại Nhật Bản có nhiều ưu điểm, nhưng cũng tồn tại một số trở ngại mà người lao động có thể phải đối mặt:
Sự khác biệt ngôn ngữ có thể tạo ra thách thức trong giao tiếp hàng ngày và công việc. Việc hiểu và sử dụng tiếng Nhật có thể là một yếu tố khó khăn.
Môi trường làm việc có thể đòi hỏi sự thích ứng với điều kiện làm việc như làm việc lâu dài đứng, làm việc trong môi trường lạnh và thời gian làm việc có thể linh hoạt.
Một số doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động duy trì mức chất lượng cao và tuân thủ theo quy trình sản xuất chặt chẽ. https://phanvanit.com/ luôn cập nhật thông tin việc làm của các doanh nghiệp Nhật Bản.
Đối với những người lao động mới, sự cô lập xã hội có thể là một thách thức. Môi trường làm việc tại Nhật có thể khác biệt với văn hóa lao động của quốc gia khác.
Các quy định và thủ tục hệ thống lao động có thể phức tạp, đòi hỏi sự hiểu biết và tuân thủ chặt chẽ.
Xuất khẩu lao động ngành may mặc ở Nhật luôn là lựa chọn phù hợp dành cho nữ giới bởi mức lương tương đối ổn định, không yêu cầu cao về thể lực, thời gian làm việc hợp lý, môi trường làm việc không gò bó,…Tuy nhiên vẫn có một số trở ngại nhất định. Nếu bạn chuẩn bị kỹ càng trước khi qua Nhật và luôn trong tâm thế sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc mới lạ thì những khuyết điểm sẽ được khắc phục dễ dàng.
Có thể bạn quan tâm:
